Кафедра управления трудом и персоналом

Кафедра создана в 1998 году (приказ № 97/2 от 29.04.98 года) выделением из кафедры производственного менеджмента в период реорганизации факультета экономики и управления.

Кафедра ведет подготовку бакалавров и магистров согласно Основной образовательной программе (ООП) бакалавриата и магистратуры, по рабочим программам дисциплин, разработанных кафедрой в соответствии с Федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования (ФГОС ВО).

В процессе освоения дисциплин у будущего бакалавра и магистранта формируются общекультурные, общепрофессиональные и профессиональные компетенции. Учебный цикл бакалавриата имеет базовую (обязательную) часть и профильную (вариантивную) часть, устанавливаемую ВУЗом. Вариативная часть дает возможность расширения и углубления знаний, умений, навыков и компетенций, определяемых содержанием базовых дисциплин, позволяет студентам получить углубленные знания и навыки для успешной профессиональной деятельности и продолжения профессионального образования в магистратуре.

Кафедра готовит магистров по программе «Управление персоналом».

Программа магистерской подготовки «Управление персоналом»


На кафедре имеется аспирантура и докторантура по специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством». В аспирантуре по очной и заочной форме обучаются аспиранты.

Кафедра имеет уникальный учебно-методический кабинет, в котором представлена литература по профилю учебной и научной работы.

Кафедра поддерживает творческие научно-учебные связи с вузами РФ нефтегазового профиля, нефтегазовыми предприятиями и центрами повышения квалификации.

Работа в системе дополнительного профессионального образования


Преподаватели кафедры проводят занятия по повышению квалификации, переподготовке специалистов отрасли, в магистерской программе MBA , на втором высшем образовании, консультируют специалистов нефтегазового комплекса по вопросам труда и управления персоналом.